Zajistíme pro vás ty nejvhodnější zaměstnance

Výběr a nábor zahraničních pracovníků

Výběr zahraničních pracovníků

Naše procesy jsou efektivní a známe dokonale prostředí. Díky tomu vám můžeme představit kandidáty, kteří odpovídají vašim specifickým požadavkům.

Administrativní podpora

Poskytujeme komplexní podporu v oblasti víz, žádostí o zaměstnanecké a modré karty, právních formalit a přípravy pro vycestování ze země původu.

Integrace

Pomoc s procesem integrace je pro nás samozřejmostí. Tuto část vnímame jako klíčovou pro váš úspěch a hladké zapojení zaměstnanců do pracovního procesu.

Ctíme jedinečnost každé firmy

Jak probíhá výběr zahraničních pracovníků?

5

Definice požadavků ze strany zaměstnavatele

Společně se zaměstnavateli definujeme nejvhodnějšího uchazeče – praxi, odbornost, zkušenosti, dovednosti nebo charakterové rysy.
Vždy vybíráme nejvhodnější uchazeče.

5

Definice aktuálních legislativních požadavků

Zohledňujeme legislativní požadavky, které kandidát musí splnit hned od začátku a podle nich kandidáty vybíráme.

5

Předvýběr kandidátů našimi konzultanty

Dle všech definovaných kritérií a osobních pohovorů vytvoříme předvýběr uchazečů pro zákazníka.

5

Testování uchazečů

Pokud chce budoucí zaměstnavatel otestovat specifické dovednosti uchazečů zajistíme testovací centrum v zahraničí a výstupy testů přidáváme k celkovému hodnocení uchazečů.

5